DGN ქონსალთინგის გუნდი უზრუნველყოფს ხელფასების გაანგარიშებისა და ადამიანური რესურსების (HR) ადმინისტრირების სრულ მომსახურებას. ჩვენი პრაქტიკა მოიცავს ხელფასების გაანგარიშების სრულ ციკლს, მათ შორის საპენსიო შენატანების, საშემოსავლო გადასახადისა და დამატებითი სარგებლის მართვას. საბაზისო გაანგარიშებების გარდა, ჩვენ ვუზრუნველყოფთ HR ადმინისტრაციულ მხარდაჭერასა და რეპორტინგს, რაც უზრუნველყოფს ბიზნესის სრულ შესაბამისობას საგადასახადო და შრომით კანონმდებლობასთან.
მიანდეთ ხელფასებისა და HR ადმინისტრირების სირთულეები პროფესიონალებს.
დაგვიკავშირდითრატომ DGN
DGN ქონსალთინგის პარტნიორებმა კარიერა ააშენეს PKF-სა და BDO-ში — დიდი საერთაშორისო ქსელებში — და სრულად ფლობენ Big Four-ის სტანდარტებს. განსხვავება? ჩვენთან თქვენ პირდაპირ მუშაობთ პარტნიორთან, არა უმცროს თანამშრომელთან, ნახევარ ფასად.
HR ადმინისტრირება და ხელფასების მართვა — საქართველოს ბაზრის სპეციფიკის გათვალისწინებით. ჩვენ ვმუშაობთ ქართულ კანონმდებლობასთან, შემოსავლების სამსახურთან, საპენსიო სააგენტოსთან და Geostat-თან ყოველდღიურად. თბილისის ბიზნესის მფლობელობა, საერთაშორისო კომპანიების ფილიალების მართვა, IFRS-ზე გადასვლა — ეს ჩვენი ყოველდღიური მუშაობაა.
ყველა მომსახურება ხელმისაწვდომია ინგლისურად, ქართულად და რუსულად. პასუხს გცემთ 24 საათში.
FAQ
როგორც წესი, 5–10 სამუშაო დღე თანამშრომელთა მონაცემების მიღების შემდეგ. ვუზრუნველვყოფთ საპენსიო ფონდის რეგისტრაციას, საგადასახადო რეგისტრაციას და საბანკო ინტეგრაციას.
დიახ. ვმართავთ სავალდებულო 2%+2%+2% საპენსიო სქემას და ანგარიშგებას საპენსიო სააგენტოში.
დიახ. ვამუშავებთ უცხოელი მოქალაქეების ანაზღაურებას, ვმართავთ ბინადრობის ნებართვის კოორდინაციას და უცხოური ვალუტის ანგარიშსწორებას.
ყოველთვიური საშემოსავლო გადასახადი, საპენსიო ფონდის დეკლარაციები, სტატისტიკური ანგარიშები (Geostat), წლის ბოლოს რეკონსილიაცია და აუდიტის მხარდაჭერა.